Вакансии музея

Национальный центральный музей Республики Казахстанобъявляет конкурс на следующие вакантные должности.

1. Заместитель директора по научной работе— Требования: наличие ученой степени доктора или кандидата наук, научных публикаций. Стаж работы в научной и организационной сфере не менее 5 лет, при наличии ученой степени – не менее 3 лет научно-педагогического стажа. Заработная плата: 500–550 тыс. тенге. Предусмотрены дополнительные надбавки за профессиональную квалификацию и качество работы.
2. Главный научный сотрудник (отдел исследования истории Казахстана)
   Требования: ученая степень доктора наук, наличие значимых научных трудов, авторских свидетельств или внедренных научных результатов, научный авторитет в соответствующей области.
   Заработная плата: 500–550 тыс. тенге.
3. Бухгалтер ВК Квалификационные требования: — высшее (или послевысшее) образование по соответствующей специальности, опыт работы от 3 лет в должности бухгалтера. Заработная плата по должности составляет 150-200 тысяч тенге
4. Хранитель фондов (отдел исследования истории Казахстана) Требования в зависимости от уровня: — высшее образование по направлениям «искусство» или «гуманитарные науки»; — стаж работы от 2–3 лет в зависимости от категории. Заработная плата: 350–400 тыс. тенге.
5. Специалист архивист (отдел по учету фонд); Требования к квалификации: —  высшее или послевузовское образование с сфере культуры  и искусства, гуманитарных наук, социальных  наук,  и стаж  работы  по специальности высшего уровня квалификации в должности специалиста архивиста  не менее 3 лет. (должностной оклад от 100-120 тысяч тенге)
6. Специалист-менеджер по государственным закупкам квалификации высшей категорий (отдел государственных закупок); Квалификационные требования: должен иметь высшее (или послевузовское) образование по специальности «экономист» и «юрист» и опыт работы не менее 3 лет в должности высококвалифицированного специалиста. Заработная плата по должности составляет 120-160 тысяч тенге. Дополнительная надбавка рассматривается за профессиональную квалификацию и качество работы.
7. Специалист экскурсовод (отдел организации экскурсии и экскурсионного обслуживания); Требования к квалификации: — высшее или послевузовское образование с сфере культуры  и искусства, гуманитарных наук, социальных  наук,  и стаж  работы  по специальности в должности специалиста не менее 3 лет. (должностной оклад от 250-330 тысяч тенге)
8. Главный научный сотрудник (в отдел археологии). Требования к квалификации: наличие ученой степени доктора наук, дипломов об открытиях и авторских свидетельств либо крупных научных трудов и результатов, внедренных на практике, а также научного авторитета в соответствующей области знаний. Должностной оклад: от 260 000 до 300 000 тенге.
9. Руководитель отдела антропологии и этнологи; Требования к квалификации: — послевузовское образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 3 лет, (должностной оклад от 360-380тысяч тенге).
10. Уборщик здания уборщик здания требования к стажу работы уборщика здания не предъявляются. Должностной оклад от 100 до 120 тысяч тенге.
11. Дворник. Требуется дворник для обеспечения чистоты и порядка на территории учреждения. Требования к стажу работы дворника не предъявляются. Должностной оклад составляет от 100 000 до 120 000 тенге.

📅 Документы принимаются с 4 июня по 17 июня 2025 года.
📞 Контактный телефон: 264-56-72.