Вакансии музея

Национальный центральный музей РК объявляет конкурс на следующие вакантные должности.

1. Заместитель директора по научной работе — Требования: наличие ученой степени доктора или кандидата наук, научных публикаций. Стаж работы в научной и организационной сфере не менее 5 лет, при наличии ученой степени – не менее 3 лет научно-педагогического стажа.
   Заработная плата: 500–550 тыс. тенге. Предусмотрены дополнительные надбавки за профессиональную квалификацию и качество работы.
2. Главный инженер — Требования: высшее техническое образование (инженерное, строительное или энергетическое), стаж работы не менее 5 лет в инженерно-технической сфере, приветствуется опыт руководящей работы. Знание эксплуатации инженерных систем, норм безопасности и противопожарных требований. Заработная плата: 500–550 тыс. тенге. Предусмотрены дополнительные надбавки.

3. Главный научный сотрудник (отдел исследования истории Казахстана)
   Требования: ученая степень доктора наук, наличие значимых научных трудов, авторских свидетельств или внедренных научных результатов, научный авторитет в соответствующей области.
   Заработная плата: 500–550 тыс. тенге.
4. Ведущий научный сотрудник (отдел исследования истории Казахстана)
   Требования: высшее (или послевузовское) образование и стаж по специальности не менее 10 лет; наличие научных трудов или авторских свидетельств. При наличии ученой степени стаж не требуется.
   Заработная плата: 400–450 тыс. тенге.
5. Младший научный сотрудник (отдел археологии)
   Требования: высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени стаж не требуется.
   Заработная плата: 350–400 тыс. тенге.
6. Инженер (отдел КИПиА и электротехнической службы)
   Требования: высшее образование, стаж не менее 3 лет, допуск к электроустановкам до 1000 В.
   Заработная плата: 250–300 тыс. тенге.
7. Хранитель фондов (отдел исследования истории Казахстана)
   Требования в зависимости от уровня:
   — высшее образование по направлениям «искусство» или «гуманитарные науки»;
   — стаж работы от 2–3 лет в зависимости от категории.
   Заработная плата: 350–400 тыс. тенге.
8. Менеджер по государственным закупкам (высшей категории)
   Требования: высшее образование по специальностям «экономист» или «юрист», стаж не менее 3 лет.
   Заработная плата: 250–300 тыс. тенге. Предусмотрены дополнительные надбавки.
9. Руководитель отдела антропологии и этнологии
   Требования: высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
   Заработная плата: 550–600 тыс. тенге.
10. Инженер (отдел пневмонасосных установок и сантехнической службы)
    Требования: высшее образование и стаж не менее 3 лет.
    Заработная плата: 200–250 тыс. тенге.
11. Архивист по учету музейных фондов (отдел учета фондов)
    Требования: высшее образование по направлениям «искусство» или «гуманитарные науки», стаж не менее 3 лет. Заработная плата: 350–400 тыс. тенге.

📅 Документы принимаются с 18 февраля по 3 марта 2025 года.
📞 Контактный телефон: 264-56-72.